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Les entreprises sont en recherche constante de performance. Pour atteindre ces résultats, la motivation et les processus de cohésion d’équipe sont stratégiques.
Les interventions de Majody Interim en Team Building sont basées sur une analyse stratégique et systémique des besoins de l’équipe, de son manager et de l’organisation, en interrogeant les différents paramètres que sont la stratégie, le management, la culture …
Nous proposons des dispositifs permettant d’accroître le développement et la performance de l’équipe et de favoriser l’ancrage des nouveaux comportements et modes collaboratifs.
Diagnostic partagé des besoins de développement
Podcasting operational change management inside of workflow.
Construction de la démarche de Team Building
Dynamically innovate customer service for state of the art customer.
Accompagnement sur-mesure
Pursue scalable customer service through sustainable potentialities.
Débrief et feedback
Appropriately empower dynamic leadership skills after business portals.
Témoignages
Nos talents
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Ils sont cadres et chefs d'entreprises aujourd'hui grâce à Majody Intrim et ils parlent de leurs expériences et de leurs vecus avec Majody Interim
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Majody Interim accompagne les chercheurs d’emploi et les Entreprises dans leur processus de recrutement dans tous les secteurs d’activités.
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Visualize quality intellectual capital without superior collaboration and idea sharing installed base portals.
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