Les entreprises sont en recherche constante de performance. Pour atteindre ces résultats, la motivation et les processus de cohésion d’équipe sont stratégiques.
Les interventions de Majody Interim en Team Building sont basées sur une analyse stratégique et systémique des besoins de l’équipe, de son manager et de l’organisation, en interrogeant les différents paramètres que sont la stratégie, le management, la culture …
Nous proposons des dispositifs permettant d’accroître le développement et la performance de l’équipe et de favoriser l’ancrage des nouveaux comportements et modes collaboratifs.