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Les métiers et les organisations évoluent rapidement dans un monde et un environnement business toujours plus complexe, et mouvant. Majody Interim accompagnent ainsi ses clients pour faire les bons choix concernant leurs équipes et leurs potentiels : recruter un collaborateur sur un poste critique, intégrer un nouveau dirigeant dans un comité exécutif, mettre en place un vivier de jeunes potentiels, accompagner vos cadres à potentiel à construire leur carrière future…
Nous affinons précisément votre besoin, et vous proposons des solutions d’assessment adaptées, pour évaluer aussi bien les compétences métiers que les aptitudes cognitives, relationnelles, managériales et de leadership de vos collaborateurs.
Majody Interim vous aide ainsi à faire des diagnostics fiables et précis, en toute indépendance, en lien avec vos objectifs stratégiques et business, tout en écoutant et respectant le choix et l’autonomie des personnes.
Maîtrise de vos enjeux business & humains
Podcasting operational change management inside of workflow.
Démarche co-construite
Dynamically innovate customer service for state of the art customer.
Mise en dynamique
Pursue scalable customer service through sustainable potentialities.
Bilan
Appropriately empower dynamic leadership skills after business portals.
Témoignages
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Parlent
Ils sont cadres et chefs d'entreprises aujourd'hui grâce à Majody Intrim et ils parlent de leurs expériences et de leurs vecus avec Majody Interim
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Majody Interim accompagne les chercheurs d’emploi et les Entreprises dans leur processus de recrutement dans tous les secteurs d’activités.
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