Bilan handicap

Objectively innovate empowered manufactured products whereas parallel platforms. Holisticly predominate extensible testing procedures for reliable supply chains.
Majody Interim

Précurseur au Cameroun de la prestation de bilan de carrière pour des salariés en situation de handicap (psychique ou physique), notre approche s’appuie sur une double expertise : Ressources Humaines et Handicap.

Fort du constat que le collaborateur est très souvent en souffrance au sein de l’entreprise, que les Ressources Humaines et la hiérarchie se trouvent démunies face à cette situation, nous avons mis en place un accompagnement spécifique et adapté à chaque situation et type de handicap, le Bilan Handicap.

Nous accordons une attention particulière à la dimension psychologique du Bilan Handicap. Nous élaborons et confrontons les projets au regard de la situation de Handicap du salarié et des possibilités de repositionnement en interne ou en externe.

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Ils sont cadres et chefs d'entreprises aujourd'hui grâce à Majody Intrim et ils parlent de leurs expériences et de leurs vecus avec Majody Interim
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« La récurrence de la satisfaction du service en terme de qualité, proximité, et flexibilité, que ce soit dans le recrutement ou dans le panel des autres services proposés m’amène à travailler régulièrement avec Majody Interim.»

Carrefour Cameroun
McIntire Industries

« Majody Interim est un cabinet à la fois généraliste et avec beaucoup d’expertise (industrie, entreprises pharmaceutiques, fonctions opérationnelles et support…) ce qui le rend performant pour attirer les talents adaptés aux besoins de notre organisation.»

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« La récurrence de la satisfaction du service en terme de qualité, proximité, et flexibilité, que ce soit dans le recrutement ou dans le panel des autres services proposés m’amène à travailler régulièrement avec Majody Interim.»

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« Sur le champ recrutement je suis particulièrement sensible à la qualité relationnelle que nous avons construite au fil du temps avec Majody Interim, ce qui nous permet de gagner beaucoup d’efficacité grâce à une bonne connaissance de notre culture d’entreprise. »

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