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Précurseur au Cameroun de la prestation de bilan de carrière pour des salariés en situation de handicap (psychique ou physique), notre approche s’appuie sur une double expertise : Ressources Humaines et Handicap.
Fort du constat que le collaborateur est très souvent en souffrance au sein de l’entreprise, que les Ressources Humaines et la hiérarchie se trouvent démunies face à cette situation, nous avons mis en place un accompagnement spécifique et adapté à chaque situation et type de handicap, le Bilan Handicap.
Nous accordons une attention particulière à la dimension psychologique du Bilan Handicap. Nous élaborons et confrontons les projets au regard de la situation de Handicap du salarié et des possibilités de repositionnement en interne ou en externe.
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Ils sont cadres et chefs d'entreprises aujourd'hui grâce à Majody Intrim et ils parlent de leurs expériences et de leurs vecus avec Majody Interim
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